Introducción
_¿QUIÉN ES UN ABOGADO (INFJ)?
Un defensor (INFJ) es alguien con los rasgos de personalidad introvertido, intuitivo, sensible y juzgador. Tienden a acercarse a la vida con profunda reflexión e imaginación. Su visión interior, sus valores personales y una versión tranquila y basada en principios del humanismo los guían en todo.
“Trata a las personas como si fueran lo que deberían ser y ayúdalas a convertirse en lo que son capaces de ser.” JOHANN WOLFGANG VON GOETHE
Los defensores (INFJ) pueden ser el tipo de personalidad más raro de todos, pero ciertamente dejan su huella en el mundo. Idealistas y con principios, no se contentan con andar por la vida, quieren ponerse de pie y marcar la diferencia. Para las personalidades de Advocate, el éxito no proviene del dinero o el estatus, sino de buscar la realización, ayudar a los demás y ser una fuerza para el bien en el mundo.
Si bien tienen metas y ambiciones elevadas, los defensores no deben confundirse con soñadores ociosos. Las personas con este tipo de personalidad se preocupan por la integridad y rara vez están satisfechas hasta que han hecho lo que saben que es correcto. Concienzudos hasta la médula, se mueven por la vida con un claro sentido de sus valores, y su objetivo es nunca perder de vista lo que realmente importa, no de acuerdo con otras personas o la sociedad en general, sino de acuerdo con su propia sabiduría e intuición.
Buscando Propósito
Tal vez porque su tipo de personalidad es tan poco común, los defensores tienden a tener la sensación, consciente o no, de ser diferentes a la mayoría de las personas. Con su rica vida interior y su deseo profundo y permanente de encontrar el propósito de su vida, no siempre encajan con quienes los rodean. Esto no quiere decir que los defensores no puedan disfrutar de la aceptación social o las relaciones cercanas, solo que a veces se sienten incomprendidos o en desacuerdo con el mundo.
Afortunadamente, esta sensación de estar fuera de sintonía no disminuye el compromiso de Advocates de hacer del mundo un lugar mejor. Los defensores están preocupados por la injusticia y, por lo general, se preocupan más por el altruismo que por la ganancia personal. A menudo se sienten llamados a usar sus fortalezas, incluida la creatividad, la imaginación y la sensibilidad, para animar a los demás y difundir la compasión.
Nada ilumina a los defensores como cambiar la vida de otra persona para mejor.
Muchos defensores ven ayudar a los demás como su misión en la vida, y siempre están buscando formas de intervenir y defender lo que es correcto. Las personas con este tipo de personalidad también aspiran a solucionar los problemas más profundos de la sociedad, con la esperanza de que la injusticia y las dificultades puedan convertirse en cosas del pasado. A veces, sin embargo, los defensores pueden centrarse tan intensamente en sus ideales que no se cuidan adecuadamente, un patrón que puede provocar estrés y agotamiento.
Conexión con los demás (y con ellos mismos)
Los defensores pueden ser introvertidos, pero valoran las relaciones profundas y auténticas con los demás. Pocas cosas traen tanta alegría a estas personalidades como conocer verdaderamente a otra persona y ser conocido a cambio. Los defensores disfrutan mucho más de las conversaciones significativas que de las charlas triviales, y tienden a comunicarse de una manera cálida y sensible. Esta honestidad emocional y perspicacia pueden causar una poderosa impresión en las personas que los rodean.
Algunas relaciones cercanas, siempre que sean genuinas, pueden llenar los corazones de los defensores hasta el borde.
Reflexivos y compasivos, los defensores vierten una gran cantidad de energía y cuidado en sus relaciones. Esto no significa que siempre se sientan apreciados a cambio. Los defensores tienden a actuar con gran consideración y cuidado, y pueden frustrarse cuando otras personas no reconocen sus buenas intenciones. Como resultado, incluso las críticas constructivas pueden parecer increíblemente personales o hirientes para estas personalidades.
Una misión personal
Muchos defensores sienten que su vida tiene un propósito único: una misión que fueron puestos en esta tierra para cumplir. Para las personas con este tipo de personalidad, uno de los aspectos más gratificantes de la vida es buscar este propósito y luego, una vez que lo han encontrado, esforzarse por hacerle justicia.
Cuando los defensores se encuentran con la inequidad o la injusticia, rara vez se dan por vencidos; en cambio, consultan su intuición y su compasión para encontrar una solución. Con su habilidad innata para equilibrar el corazón con la cabeza, los defensores están programados para corregir los errores del mundo, sin importar cuán grandes o pequeños sean. Estas personalidades solo necesitan recordar que mientras están ocupados cuidando a los demás, a veces necesitan hacer una pausa y cuidarse a sí mismos.
Fortalezas debilidades
Fortalezas del Abogado (INFJ)
- Creativo : los defensores no son exactamente como los demás, y eso es algo maravilloso. Las personas con este tipo de personalidad abrazan su lado creativo, siempre en busca de oportunidades para expresarse y pensar fuera de la caja.
- Perspicaz : estas personalidades saben muy bien que las apariencias pueden ser engañosas. Los defensores se esfuerzan por ir más allá de la superficialidad y buscar las verdades más profundas de la vida. Esto puede darles una habilidad casi asombrosa para comprender las verdaderas motivaciones, sentimientos y necesidades de las personas.
- Principios : los defensores tienden a tener creencias y valores sólidos, especialmente cuando se trata de cuestiones de ética. Cuando los defensores hablan de temas que les interesan mucho, su convicción y su sincero idealismo pueden inspirar y persuadir incluso a los escépticos más severos.
- Apasionado : los defensores anhelan un sentido de propósito en la vida. En lugar de vivir en piloto automático o apegarse al statu quo, quieren perseguir sus ideales. Este no es un tipo de personalidad que rehuya los grandes sueños; de hecho, los defensores están energizados y apasionados por la belleza de sus visiones para el futuro.
- Altruista : las personas con este tipo de personalidad no están felices de tener éxito a expensas de otra persona. Los defensores quieren usar sus fortalezas para el bien común y rara vez pierden de vista cómo sus palabras y acciones pueden afectar a los demás. En el fondo de su corazón, quieren hacer del mundo un lugar mejor, comenzando por las personas que los rodean.
Defensor (INFJ) Debilidades
- Sensible a las críticas : los defensores no son reacios a recibir comentarios, es decir, a menos que crean que alguien está desafiando sus principios o valores más preciados. Cuando se trata de temas que les son cercanos y queridos, las personas con este tipo de personalidad pueden ponerse a la defensiva o desdeñosas.
- Reacios a abrirse : los defensores valoran la honestidad y la autenticidad, pero también son reservados. Puede que les resulte difícil abrirse y ser vulnerables a sus luchas, ya que no quieren cargar a otra persona con sus problemas. Desafortunadamente, cuando los defensores no piden ayuda, pueden contenerse sin darse cuenta o crear distancia en sus relaciones.
- Perfeccionista : el tipo de personalidad de Advocate está casi definido por el idealismo. Si bien esta es una cualidad maravillosa en muchos sentidos, no siempre deja espacio para el desorden de la vida real. Los defensores pueden tener dificultades para apreciar sus trabajos, situaciones de vida o relaciones si se fijan continuamente en las imperfecciones y se preguntan si deberían buscar algo mejor.
- Evitar lo ordinario : los defensores anhelan hacer cosas extraordinarias con sus vidas. Pero es difícil lograr algo extraordinario sin dividirlo en pasos pequeños y manejables. A menos que conviertan sus sueños en rutinas diarias y listas de tareas pendientes, los defensores pueden tener dificultades para convertir sus grandes visiones en realidad.
- propensos al agotamiento: el perfeccionismo y la reserva de los defensores los dejan con pocas opciones para desahogarse. las personas con este tipo de personalidad pueden agotarse si no equilibran su deseo de ayudar a los demás con el cuidado personal y el descanso necesarios.
Relaciones románticas
“El amor llega más naturalmente al corazón humano que su opuesto.” NELSON MANDELA
Los defensores (INFJ) buscan profundidad y significado en sus relaciones, y sus relaciones románticas no son diferentes. Este es un tipo de personalidad conocido por tener una imaginación vibrante y vívida, pero pocos defensores pueden imaginarse conformándose con una pareja basada en algo menos que el amor verdadero.
Los defensores pueden tardar un tiempo en encontrar un socio compatible. Algunas personas pueden pensar que los defensores son demasiado exigentes y es cierto que estas personalidades pueden ser propensas a tener expectativas poco realistas. Con su naturaleza perfeccionista e idealista, los defensores pueden verse tentados a buscar una pareja o relación “perfecta” que finalmente no existe. ¿Las buenas noticias? El idealismo de los defensores, si se equilibra con el suficiente realismo, puede mejorar su vida amorosa.
¿Esto es en serio?
Los defensores tienden a estar en sintonía con sus valores fundamentales, muy conscientes de lo que les importa a nivel del alma. Esto les ayuda a mirar más allá de la atracción a nivel superficial y a comprender si son compatibles con alguien en un nivel más profundo y significativo. Esta información es esencial para ayudar a los Promotores a evitar coincidencias que no se basen en la autenticidad o en principios compartidos.
Los defensores se preocupan por la integridad y tienden a irritarse cuando las personas intentan cambiarlos o convencerlos de algo en lo que no creen. Como resultado, las personalidades de Advocate gravitan hacia socios que los aprecian tal como son.
Como parejas románticas, los defensores son cálidos, afectuosos, honestos y perspicaces, y trabajan con paciencia para descubrir las necesidades y los deseos más íntimos de sus seres queridos.
Una vez que los defensores encuentran una relación adecuada, rara vez la dan por sentado. En cambio, tienden a buscar formas de crecer como individuos y fortalecer su conexión con su pareja. Esto puede ayudar a que las relaciones de los Advocates alcancen un nivel de profundidad y sinceridad con el que muchas personas solo pueden soñar.
El poder del amor
Las personas con este tipo de personalidad crean una profundidad en sus relaciones que difícilmente puede describirse en términos convencionales. Debido a su sensibilidad y perspicacia, los defensores pueden hacer que sus socios se sientan escuchados y comprendidos de maneras hermosas. Los defensores no tienen miedo de expresar su amor y lo sienten con todo su corazón.
Una de las cosas que los defensores encuentran más importante es establecer conexiones genuinas y profundas con las personas que les importan.
Los defensores tienden a reconocer que el amor no es una emoción pasiva sino una oportunidad para crecer y aprender, y esperan que sus parejas compartan esta mentalidad. Como resultado, las relaciones con estas personalidades no son para los no comprometidos o superficiales. Los defensores son intensamente apasionados en formas que trascienden el momento presente, y lo que realmente los llena es la forma en que una relación amorosa y significativa evoluciona y se profundiza con el tiempo.
En el fondo de su corazón, las personas con el tipo de personalidad Defensor anhelan una conexión emocional e incluso espiritual con su pareja. Aprecian no solo el hecho de estar en una relación, sino también lo que significa volverse uno con otra persona en mente, cuerpo y alma.
Amistades
“Lo máximo que puedo hacer por mi amigo es simplemente ser su amigo.” HENRY DAVID THOREAU
Los defensores (INFJ) rara vez se conforman con amistades superficiales y superficiales. Cuando se trata de realización social, no están satisfechos con las interacciones casuales con colegas o compañeros de clase. Las personalidades defensoras anhelan amistades auténticas y significativas, amistades que les permitan compartir sus sueños, desnudar sus almas y sentirse comprendidos y aceptados por quienes son. Y si eso significa tener solo uno o dos confidentes en lugar de un amplio círculo de conocidos, que así sea.
Si bien los defensores pueden parecer callados o reservados con el mundo en general, se iluminan absolutamente con sus amigos cercanos. Pocas cosas les brindan más placer o deleite que hablar de sus pasiones, intereses y creencias con un espíritu afín. Las personas con este tipo de personalidad disfrutan el placer de su propia compañía, pero a los defensores aún les resulta liberador bajar la guardia y ser completa y absolutamente ellos mismos con un amigo en el que saben que pueden confiar.
En busca de un corazón de oro
Los defensores son conocidos por tener grandes expectativas, no solo para ellos mismos sino también para sus amistades. En lo alto de esta lista de expectativas está la autenticidad. Si los defensores tienen que ser falsos o bajar el tono para obtener la aprobación de alguien, entonces esa persona probablemente no sea el mejor amigo para ellos. Y es difícil para las personas con este tipo de personalidad respetar a alguien que no será honesto con ellos a cambio, y mucho menos a alguien que no puede ser honesto consigo mismo.
Otra expectativa que los defensores aportan a sus amistades es el apoyo mutuo y el crecimiento. Divertirse juntos es maravilloso, pero para estas personalidades no es suficiente. Los defensores quieren rodearse de amigos que los inspiren a aprender, expandirse y mejorar. Para ellos, la forma más segura para que dos amigos profundicen su vínculo es ayudándose mutuamente a avanzar en sus respectivas misiones de vida.
En la amistad, los defensores no solo buscan a alguien con quien pasar el tiempo. Quieren encontrar un alma gemela, alguien que resuene con sus pasiones y convicciones.
Lealtad y Autenticidad
Afortunadamente, las personas con este tipo de personalidad son más que capaces de encontrar los tipos de amigos que anhelan conocer; es posible que solo tengan que dedicarle energía adicional. A veces, estos amigos pueden estar escondidos a simple vista, entre conocidos a quienes los defensores simplemente no conocen muy bien. Este tipo de personalidad es conocido por tener una primera impresión astuta de otras personas, pero incluso los defensores pueden pasar por alto los potenciales más profundos de las personas con las que se encuentran a diario. Cuando les dan una oportunidad a estas personas, los defensores pueden encontrar que comparten valores y actitudes que los hacen compatibles en un nivel más profundo. Una vez que encuentran amistades genuinas, los defensores se convierten en compañeros leales y afectuosos. A veces incluso pueden sorprenderse por la fiereza de la lealtad y la devoción que sienten hacia sus amigos. Pocas situaciones en la vida resaltan tanto la valentía y el compromiso de los defensores como la oportunidad de defender a un amigo que los necesita. Con su calidez y entusiasmo característicos, las personalidades de Advocate apoyan los esfuerzos de sus amigos para crecer y expandir sus vidas. En última instancia, la única forma de contarse entre los verdaderos amigos de los defensores es ser auténtico, honesto y real. A lo largo de los años, los defensores pueden terminar con solo unas pocas amistades verdaderas en lugar de un amplio círculo de conocidos casuales. Pero mientras esas amistades se construyan sobre la riqueza del entendimiento mutuo, Advocates no lo aceptaría de otra manera.
Paternidad
“Mi instinto es proteger a mis hijos del dolor. Pero la adversidad es a menudo lo que nos da el carácter y la columna vertebral.” NICOLE KIDMAN Como padres, los defensores (INFJ) tienen una visión clara de lo que les importa: criar a sus hijos para que sean buenas personas independientes y en general. Las personalidades defensoras se toman en serio sus responsabilidades y, si se convierten en padres, piensan profundamente en cómo pueden moldear las vidas y experiencias de sus hijos de manera positiva. La paternidad no es fácil, pero pocos defensores esperan que lo sea. Estas personalidades saben que muchas de las actividades más valiosas de la vida son también las más desafiantes, una mentalidad que ayuda a los defensores a mantener la alegría y la satisfacción en medio de las luchas diarias de criar a los hijos. En muchos sentidos, la crianza de los hijos les permite a los defensores hacer un uso maravilloso de sus fortalezas, incluida la creatividad, la compasión y la increíble fuerza de devoción que sienten hacia sus seres queridos.
Sé único, como yo
Cariñosos y leales, los padres defensores están dispuestos a hacer prácticamente lo que sea necesario para mejorar la vida de sus hijos. Pero sería un error pensar que los padres con este tipo de personalidad son pusilánimes. De hecho, los defensores pueden ser bastante estrictos, porque su compromiso de desarrollar el carácter de sus hijos a largo plazo rara vez se ve superado por consideraciones momentáneas (como darle a su hijo un dulce para ayudar a detener una rabieta). Si bien los defensores aportan muchos dones a la crianza de los hijos, es importante tener en cuenta que ningún padre es perfecto. A veces, los defensores pueden imponer a sus hijos estándares poco realistas que no tienen en cuenta la personalidad o la etapa de desarrollo de cada niño. Por ejemplo, pueden esperar que su hijo sea un modelo de la misma integridad y honestidad que esperan de ellos mismos, y se desalientan cada vez que su hijo se comporta de una manera que ellos perciben como poco generosa o poco ética. O pueden presionar a su hijo para que sea independiente, creativo y único, y lo ven como un signo de debilidad si su hijo anhela una estructura y orientación externas. Los padres defensores pueden proyectar inconscientemente una gran parte de sus propias creencias y valores en sus hijos. Para un niño, todas estas expectativas pueden parecer contradictorias e imposibles de cumplir y, según la personalidad del niño y su etapa de desarrollo, estas expectativas en realidad pueden ser imposibles de cumplir. En la adolescencia, los niños pueden rebelarse al burlarse de estos estándares o adoptar creencias que van en contra de los valores de sus padres defensores. En esta situación, los defensores pueden sentir que sus hijos los critican o los rechazan, algo que lastima a un tipo de personalidad tan sensible.
Un trabajo bien hecho
Los defensores se esfuerzan por asegurarse de que sus hijos crezcan con un firme entendimiento de la diferencia entre el bien y el mal. Los padres con este tipo de personalidad alientan a sus hijos a luchar por una causa en la que creen y a ser lo mejor que pueden ser. Independientemente de la edad que puedan tener sus hijos, los defensores pueden encontrar una gran satisfacción y significado simplemente ayudando a sus hijos a aprender a ser fieles a sí mismos. En última instancia, los padres defensores tienden a darse cuenta de que no es una señal de fracaso si sus hijos resultan diferentes a lo que esperaban. En cambio, llegan a ver esto como una señal de que han criado con éxito a alguien que tiene la capacidad de formar sus propios ideales. Los hijos de los defensores a menudo llegan a apreciar la combinación de independencia e integridad con la que fueron criados, especialmente a medida que crecen.
Trayectoria de carrera
“Es mejor fracasar mientras se lucha por algo maravilloso, desafiante, aventurero e incierto que decir: ‘No quiero intentarlo porque es posible que no lo consiga por completo’”. JIMMY CARTER Los defensores (INFJ) anhelan encontrar una carrera que se alinee con sus valores y sus sueños, una carrera que les permita cumplir su misión única en este mundo. Para estas personalidades, un trabajo no es satisfactorio si no ofrece un sentido de propósito más profundo, sin importar qué tan bueno sea el salario. La buena noticia es que las personas con este tipo de personalidad pueden usar su creatividad y determinación para encontrar el trabajo que se adapte a sus necesidades en casi cualquier campo. De hecho, los defensores tienen problemas para decidir qué trabajo es mejor para ellos porque pueden imaginar muchas posibilidades. Pueden ver media docena de caminos tremendamente diferentes, cada uno con su propio conjunto de recompensas. Esto puede ser emocionante pero también estresante, porque elegir solo uno significa dejar ir a muchos otros. Los defensores pueden incluso sentir una sensación de pérdida cuando se cierran tantas puertas porque se seleccionó una.
La búsqueda del propósito
Para las personalidades de Advocate, los trabajos que involucran ayudar y conectarse con personas pueden ser profundamente satisfactorios. No sorprende, entonces, que muchos defensores graviten hacia el trabajo como consejeros, terapeutas, psicólogos, trabajadores sociales, maestros, instructores de yoga y líderes espirituales. Pueden disfrutar de puestos en la industria de servicios que les permitan interactuar directamente y construir relaciones genuinas con sus clientes. Las carreras en el cuidado de la salud también pueden ser opciones gratificantes, incluidas ocupaciones como enfermería, terapia física u ocupacional, medicina, nutrición o caminos más holísticos como la acupuntura. Muchos defensores son comunicadores apasionados. Esto explica por qué a menudo se sienten atraídos por las carreras de escritura, creando muchos libros, blogs, historias, videojuegos y guiones populares. Para las personas con este tipo de personalidad, la oportunidad de contar historias para ganarse la vida puede ser nada menos que un sueño hecho realidad. Otros defensores pueden dedicarse a la música, la fotografía, el diseño, la ilustración o las bellas artes. Incluso si estas actividades artísticas no son su trabajo principal, muchos defensores encuentran que los ajetreos secundarios creativos ofrecen una salida muy necesaria para los temas e ideas que ocupan su imaginación. Los lugares de trabajo sin fines de lucro, desde museos hasta centros naturales y despensas de alimentos, también tienen un atractivo especial. Con su enfoque en servir a la comunidad en lugar de generar ganancias, estas organizaciones pueden encajar naturalmente con las personalidades de Advocate. Pero incluso en los lugares de trabajo que son en gran medida con fines de lucro, los defensores pueden encontrar formas de dirigir su energía y creatividad para ayudar a los demás. No importa lo que diga en sus tarjetas de presentación, la información de los defensores puede permitirles detectar patrones inusuales y encontrar soluciones innovadoras, creando un cambio real en la vida de los demás.
Un sentido de misión
Los defensores son increíblemente versátiles, pero algunos entornos de trabajo pueden molestarlos. Esto es especialmente cierto en los lugares de trabajo que ofrecen poca independencia o agencia, lo que obliga a los empleados a adherirse a protocolos rígidos y repetitivos sin tener en cuenta sus necesidades o fortalezas individuales. Las personas con este tipo de personalidad también pueden irritarse con las críticas y la presión que conllevan los entornos de trabajo competitivos y despiadados. Por esta razón, muchos defensores buscan puestos más flexibles y autónomos, o se ramifican por completo para iniciar sus propios negocios. También puede resultarles gratificante crear puentes entre campos profesionales aparentemente dispares, por ejemplo, escribiendo sobre psicología o siendo abogado ambientalista. Tales carreras híbridas pueden ofrecer muchas oportunidades para que los defensores ejerzan su creatividad y su amor por el aprendizaje. Los defensores tienden a sentirse reprimidos a menos que su trabajo les permita la libertad de actuar de acuerdo con su conciencia, su creatividad y su propio sentido común. En verdad, las personalidades de Advocate pueden hacerlo bien en cualquier campo. Sin embargo, para ser verdaderamente felices, necesitan encontrar un trabajo que se alinee con sus valores y les permita cierta independencia. Los defensores anhelan oportunidades para aprender y crecer junto con las personas a las que ayudan. Cuando esto sucede, los Promotores pueden finalmente sentir que están cumpliendo la misión de su vida, contribuyendo al bienestar de la humanidad a nivel personal.
Hábitos en el lugar de trabajo
Los defensores (INFJ) tienen algunas necesidades específicas cuando se trata de un entorno de trabajo satisfactorio. Para las personas con este tipo de personalidad, el trabajo más gratificante les permite ayudar a los demás y al mismo tiempo crecer como personas. Y es un hecho que una carrera ideal para los defensores debe estar en línea con sus valores individuales. Cualquier cosa que se interponga en el camino de estos valores, desde trámites burocráticos y reglas sin sentido hasta políticas de oficina y compañeros de trabajo sin escrúpulos, puede socavar seriamente la motivación de los defensores. Este es un tipo de personalidad que prospera en entornos que promueven la justicia y la igualdad. La mayoría de los defensores prefieren no pensar en sí mismos como superiores o inferiores a los demás, sin importar dónde se encuentren en la escala laboral.
Abogado subordinados
Los defensores valoran la cooperación, la sensibilidad y la independencia. Como empleados, gravitan hacia gerentes de mente abierta y dispuestos a considerar sus aportes. Las personalidades defensoras pueden frustrarse cuando no se sienten escuchadas, por lo que tener un gerente que las escuche puede marcar la diferencia. Idealmente, los defensores encontrarán un gerente cuyos valores se alineen con los suyos y que les ofrezca aliento y elogios. Debido a que los defensores tienden a actuar de acuerdo con sus convicciones y tratan de hacer lo mejor que pueden, su moral puede ser vulnerable a las críticas, especialmente si son injustificadas. Otros asesinos morales para estas personalidades pueden incluir reglas estrictas, estructuras formales y tareas rutinarias. Pueden encontrarlo especialmente desalentador cuando se les pide que rehagan su trabajo, especialmente si es por una razón que simplemente no les parece válida. Por supuesto, un ambiente de trabajo perfecto no siempre es posible. Es posible que los empleados defensores con gerentes menos que ideales necesiten aprovechar su resiliencia interna y buscar otros mentores. La buena noticia es que las personas con este tipo de personalidad son más que capaces de manejar los desafíos del lugar de trabajo, incluido el desafío de tener un gerente difícil.
Abogados colegas
Como colegas, los defensores pueden ser bastante populares y respetados. Las personas con este tipo de personalidad suelen ser vistas como compañeros de trabajo útiles, elocuentes y capaces. Entre sus mayores fortalezas se encuentra su capacidad para identificar los motivos de los demás y comprender las causas fundamentales del conflicto antes de que nadie más sienta una perturbación. A veces, la eficiencia puede ser una prioridad menor para los defensores que colaborar y ayudar a los colegas que necesitan un impulso. Si bien esto suele ser una fortaleza, existe el riesgo de que otros se aprovechen del deseo de ayudar de los defensores. Pueden encontrarse tomando el relevo de sus compañeros de trabajo menos dedicados a expensas de su propia energía y bienestar. La determinación de los defensores de ayudar puede hacer que se sientan aprovechados. Aunque tienden a gustar mucho a sus colegas, los defensores siguen siendo introvertidos. De vez en cuando, es posible que necesiten dar un paso atrás y trabajar solos, persiguiendo sus propios objetivos a su manera. Esto no es una señal de resentimiento o mala voluntad, sino más bien una señal de la necesidad de los defensores de equilibrar el servicio a los demás con su propio cuidado personal.
Gerentes de defensores
Como gerentes, a los defensores puede disgustarles ejercer su poder. Prefieren pensar en todos como iguales, sin importar lo que diga la tarjeta de presentación de una persona. En lugar de microgestionar a sus subordinados, los defensores a menudo prefieren empoderarlos para que piensen y actúen de manera independiente. Trabajan duro para animar a los demás y promover una atmósfera de respeto mutuo. Compasivos y justos, los gerentes de Advocate a menudo se enorgullecen de identificar las fortalezas únicas de sus subordinados. Eso no quiere decir que los defensores tengan estándares bajos, ni mucho menos. Su sentido de igualdad significa que esperan que sus subordinados cumplan con los estándares que ellos mismos establecen. Los jefes con este tipo de personalidad quieren que sus empleados sean rigurosos, motivados, confiables e indefectiblemente honestos, y se darán cuenta si alguien no da en el blanco. Los gerentes defensores pueden ser particularmente severos si descubren que alguien se comporta de una manera que consideran poco ética. Estas personalidades tienen poca tolerancia a las fallas en la confiabilidad o la moralidad. Sin embargo, cuando las buenas intenciones de sus empleados coinciden con las propias, los jefes de Advocate trabajan incansablemente para garantizar que todo su equipo se sienta valorado, realizado y exitoso.
Conclusión
“Al final, son tus acciones, cómo respondes a las circunstancias, lo que revela tu carácter.”CATE BLANCHETT Lo que ha leído hasta ahora es solo una introducción a las complejidades del tipo de personalidad Defensor bondadoso, creativo e increíblemente raro. En el camino, es posible que hayas murmurado para ti mismo: “Vaya, esto es tan preciso, es un poco espeluznante” o “¡Finalmente, alguien me entiende!” Es posible que incluso haya preguntado: “¿Cómo saben más sobre mí que las personas más cercanas a mí?” Si te sientes comprendido en este momento es porque lo eres. Años de investigación nos han brindado una visión profunda de las fortalezas y desafíos únicos de los defensores como usted. Entendemos su creatividad, su pasión y su compromiso de hacer lo correcto, pero también entendemos el lado oscuro de su tipo de personalidad: el miedo persistente de que no alcance su máximo potencial y aproveche al máximo su vida salvaje y preciosa. . Los dones de los defensores incluyen el idealismo, la determinación y la capacidad de imaginar un futuro mejor, pero no solo quieren escuchar lo que los hace grandes. Los defensores están comprometidos a usar estos dones para convertirse en mejores personas y cumplir un propósito mayor en este mundo. Es por eso que nuestra misión es ayudar a los defensores como usted no solo a apreciar sus regalos, sino también a aprovecharlos al máximo. Aprender sobre tu tipo de personalidad es fascinante, pero también tiene un propósito más profundo, porque la autocomprensión es lo que te ayuda a asegurarte de no perderte lo que sea que te pusieron en esta tierra para hacer. Entonces, esta es nuestra pregunta para usted, defensor: ¿Está listo para aprovechar al máximo sus fortalezas únicas, para desbloquear su verdadero potencial excepcional? Si es así, su Perfil Premium le brindará nuevos conocimientos sobre su personalidad, sus relaciones, su trayectoria profesional y la misión de su vida. Este es el viaje de su vida, y encontrará todo lo que necesita para comenzar al pasar a la siguiente sección.